O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD (ensino a distância) é ideal para quem busca uma graduação com rápida formação, alta demanda no mercado (afinal, toda empresa com funcionário precisa de um profissional de RH), atuação diversificada e flexibilidade nos estudos.
Com aulas online, é possível estudar no próprio tempo, de onde quiser, conciliando os estudos com a rotina pessoal e profissional.
Neste conteúdo, você vai descobrir informações sobre o curso, áreas de atuação do profissional de RH, vantagens da faculdade Gestão de Recursos Humanos EaD, as diferentes formas de ingresso e opções de bolsas e financiamentos. Acompanhe a leitura até o fim!
Para que serve o curso de Gestão de Recursos Humanos?
O curso de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais para atuar no departamento de RH de empresas e organizações de qualquer porte e segmento, além de consultorias de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento pessoal.
Muitas pessoas acreditam que o profissional de RH apenas contrata e demite funcionário, mas esse é apenas um dos vários mitos da Gestão de Recursos Humanos. Com uma visão estratégica, o profissional pode atuar em diferentes cargos e áreas, tais como:
- recrutamento e seleção;
- employer branding;
- departamento pessoal;
- treinamento;
- desenvolvimento pessoal;
- plano de carreira;
- benefícios;
- clima organizacional.
Ao longo da graduação, com duração média de 2 anos (4 semestres), o estudante desenvolve uma visão 360° do universo de gestão de pessoas, aprendendo sobre culturas empresariais, legislação trabalhista, organização do trabalho, psicologia organizacional, motivação, liderança e outros temas.
Para quem está pensando em fazer um curso na área de gestão e gosta de trabalhar em equipe, tem empatia, boa comunicação e organização, então a faculdade de Gestão de Recursos Humanos pode ser a escolha ideal.
Quais as vantagens de fazer faculdade de Gestão de Recursos Humanos EaD?
Se inscrever no curso de Gestão de Recursos Humanos na modalidade EaD oferece diversas vantagens! A começar pela flexibilidade de horários para estudar sem atrapalhar a rotina. De onde e quando quiser!
Estudar a distância economiza tempo e dinheiro, já que elimina os custos com deslocamento e até com materiais de apoio, disponibilizados na plataforma de ensino online da faculdade.
Outro benefício é que, desde que a instituição seja credenciada pelo MEC, o diploma EaD tem o mesmo reconhecimento e validade do curso de RH presencial, garantindo as mesmas oportunidades no mercado de trabalho.
Além disso, a modalidade online ajuda no desenvolvimento de habilidades como autonomia, gestão de tempo, disciplina e domínio de ferramentas digitais, competências que são valorizadas no ambiente corporativo.
Gestão de Recursos Humanos EaD: preço do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD é uma opção acessível para quem deseja se especializar em RH.
Em geral, os cursos de graduação a distância tendem a ter um custo mais atrativo em comparação aos presenciais.
Além disso, o valor pode variar conforme a instituição de ensino e localização do polo.
Outro fator que torna essa graduação ainda mais acessível é o fato de ser um curso tecnólogo, com duração reduzida em relação a um bacharelado, permitindo uma formação mais rápida e inserção no mercado de trabalho em menos tempo.
Como funciona o modelo de ensino live?
O curso de RH live também é bem em conta. Já conhece a modalidade de ensino live? Ela combina o melhor do presencial e do EaD: aulas online, ao vivo, interativas e com total liberdade para estudar de onde quiser.
No curso de Gestão de Recursos Humanos Live, as aulas são transmitidas em tempo real, permitindo aos alunos interagirem com professores e colegas e tirarem dúvidas enquanto aprendem.
Como entrar na faculdade de Gestão de Recursos Humanos EaD?
Inscrever-se em um curso EaD é tão prático quanto estudar a distância! Existem diversas maneiras de iniciar um curso de Gestão de Recursos Humanos nessa modalidade, como: vestibular tradicional, vestibular simplificado, Enem, transferência e segunda graduação.
A seguir, vamos trazer mais informações sobre cada uma dessas formas de ingresso. Confira!
Vestibular tradicional
Sendo uma das principais formas de ingresso ao curso superior, no vestibular tradicional, o candidato realiza uma ou mais provas.
As questões podem ser de múltipla escolha ou dissertativas, abordando conteúdos do ensino médio ou específicos do curso. Alguns ainda solicitam uma redação.
Cada instituição de ensino promove seu próprio vestibular, geralmente uma ou duas vezes por ano. Por isso, é importante ficar atento ao calendário da faculdade do seu interesse.
Vestibular simplificado
Como o nome sugere, o vestibular simplificado facilita a entrada no ensino superior. Na UnP, por exemplo, o candidato pode se candidatar enviando uma carta de apresentação.
Então, essa carta será avaliada para definir sua admissão na graduação desejada.
Enem
O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) também é uma das principais portas de entrada aos cursos de graduação e pós-graduação em todo o país.
Para se inscrever em Gestão de Recursos Humanos EaD, o aluno pode tentar uma bolsa de estudos pelo Programa Universidade Para Todos (ProUni), caso atenda os requisitos socioeconômicos e de escolaridade.
Outra forma de usar a nota do Enem para estudar RH é buscar instituições de ensino que aceitam a nota dessa prova para entrada direta. Basta apresentar o boletim do exame na inscrição, sem ter que fazer vestibular e podendo até mesmo obter descontos especiais.
Transferência para Gestão de Recursos Humanos EaD
Se você já está fazendo uma graduação, mas quer mudar para o curso de Gestão de Recursos Humanos, pode solicitar transferência interna (dentro da mesma instituição) ou externa (para outra faculdade).
Agora, quem já faz faculdade de recursos humanos, mas em outra modalidade, pode se transferir para estudar a distância.
A transferência é uma opção vantajosa, já que permite aproveitar disciplinas já cursadas, reduzindo a carga horária e dispensando a necessidade de prestar o vestibular novamente.
Segunda graduação
Quem já concluiu uma faculdade e deseja ou adquirir novos conhecimentos, se especializando na área de RH, ou mudar de carreira, pode ingressar no curso de Gestão de Recursos Humanos como segunda graduação.
Dependendo da instituição de ensino, o ingresso ocorre direto, sem provas e outros exames.
Quem se formou em áreas do mesmo campo de estudo, como administração, ciências contábeis e gestão de negócios, pode eliminar matérias cursadas na primeira graduação, já que a grade curricular dessas áreas podem ser parecidas.
Gestão de Recursos Humanos: bolsa de estudos, financiamentos e outros benefícios
Embora o curso de Gestão de Recursos Humanos EaD já seja uma opção acessível, com mensalidades atrativas, é possível ainda conseguir bolsas de estudos de até 100%, além de financiamentos estudantis e facilidades de pagamento. Confira mais sobre as opções!
Bolsa de estudos
Você pode conseguir descontos de até 100% ao participar de concursos de bolsas ou utilizar sua nota do Enem para obter benefícios especiais, seja com descontos diretos na mensalidade ou por meio do ProUni.
Financiamento estudantil
Além disso, existem diversas opções de financiamento para pagar o curso de forma mais flexível, seja durante os estudos ou após a formatura.
O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) é uma das alternativas disponíveis, permitindo ao aluno financiar sua graduação com condições especiais.
Na UnP, além do Fies, o aluno também pode financiar o curso pelo Pravaler, um programa de crédito estudantil privado, ou pelo Facilita UnP, que permite pagar a primeira mensalidade com um valor reduzido e parcelar o restante ao longo do curso.
Conheça as opções de bolsas e financiamentos da UnP: ensino acessível e de excelência
Inscreva-se em Gestão de Recursos Humanos EaD ou em outra área com as melhores condições! Ensino da melhor qualidade, sem pesar no seu bolso.
Escolha sua modalidade de ensino, forma de ingresso e aproveite as bolsas e financiamentos estudantis da UnP para estudar com excelência e acessibilidade e comece sua graduação agora mesmo!
