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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

18 meses Roberto Freire, Caicó, Natal Zona Norte
Atualizado em 12 de agosto de 2019

No MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, o discente terá a oportunidade de desenvolver competências tanto técnicas quanto comportamentais uma vez que entrará em contato com as seguintes temáticas: liderança, gestão de equipes, gestão do desempenho humano (aspectos comportamentais). Também será capaz de planejar estrategicamente a gestão do quadro funcional, conduzir seleções e treinamentos, gestão de carreira, legislação trabalhista, dentre outros (aspectos técnicos).

O início das aulas está condicionado ao número mínimo de matriculados, podendo ser alterado caso haja necessidade. Consulte previsão através dos telefones: (84) 3215-8520 (Natal), (84) 3323-8274 (Mossoró) e (84) 3215-1257 (Caicó).

Coordenadora Natal: Michelle Cristine Mazzetto Betti
E-mail: michellebetti@unp.br
Telefone: (84) 98834-0852

Coordenadora Zona Norte: Lilliane Silva Cavalcanti
E-mail: lilliane@unp.br
Telefone: (84) 98102-4150

Coordenadora Caicó: Kelly Kercy Nogueira da Silva
E-mail: kellykercynogueira@unp.br
Telefone: (84) 99621-8991


A globalização e o desenvolvimento tecnológico estão tornando o mercado cada vez mais competitivo. As organizações estão evoluindo impulsionadas pelas constantes mudanças externas. Para permanecerem competitivas e eficazes, a longo prazo, as empresas precisam gerir mudanças em seus produtos, serviços, estratégias, tecnologias e, sobretudo, possuir uma equipe de colaboradores bem treinados e capacitados para o novo contexto global.


Outras informações

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais para gerirem pessoas e equipes de forma eficaz, a fim de contribuírem para o alcance dos objetivos e aumento da performance organizacional, proporcionando ao estudante, os conhecimentos e ferramental para uma gestão estratégica de pessoas.

Público-alvo e Áreas de Atuação

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas provê ao profissional em formação os conhecimentos e ferramental para uma gestão eficaz de pessoas. Do planejamento à apuração de resultados, o aluno torna-se habilitado a diagnosticar, implantar e avaliar estratégias eficazes no que tange à Gestão de Pessoas. Este curso é destinado aos profissionais, oriundos de quaisquer áreas, que desejem desenvolver sua formação em gestão, aprofundando seus conhecimentos nos aspectos estratégicos e principais processos da Gestão de Pessoas. Ele pode interessar a pessoas que almejam cargos de gestão, gestores que desejem aprofundar seus conhecimentos na área, consultores, profissionais que aspiram atuar ou já atuam na área de Recursos Humanos.

Qualidade Acadêmica

• Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho
• Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem
• Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem
• Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse
• Oportunidade de obtenção de multicertificações
• Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada

Competências Profissionais

1. Analisar e resolver problemas.
2. Gerar ideias e inovar.
3. Negociação.
4. Liderança.
5. Visão sistêmica.
6. Pensamento computacional.
7. Empreendedorismo.
8. Seleção profissional.
9. Desenvolvimento profissional.
10. Gestão da cultura organizacional.
11. Avaliação de desempenho.
12. Gestão de pessoas.
13. Sistemas de informação em RH.
14. Rotinas de pessoal.

Estrutura Curricular

• Análise e resolução de problemas profissionais
• Ferramentas Práticas para a Inovação
• Projeto de Experiência
• Estratégias de Negociação
• Liderança e Motivação de Equipes
• Responsabilidade Social Corporativa
• Gerenciamento de Carreira, Remuneração e Benefícios
• Cultura e Clima Organizacional
• Comunicação Corporativa e Interpessoal
• Recrutamento e Seleção de Pessoas
• Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
• Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
• Legislação e Rotinas Trabalhistas
• Auditoria Tributária e Trabalhista
• Consultoria em Gestão de Pessoas

Investimento

Mensalidades de R$ 475,00 (Natal), R$ 345,00 (Zona Norte) e R$ 384,00, com vencimento no 5º dia útil de cada mês.

Graduados pela UnP têm 20% de desconto.

*O valor demonstrado poderá sofrer reajustes e/ou revisões anuais conforme autorizado pela Lei nº 9.870/99.

Procedimentos para Matrícula

Os interessados no curso devem agendar entrevista para avaliação através dos telefones: (84) 3215-8520 / 3216-8666 (Natal) e (84) 3323-8274 (Mossoró) ou enviar e-mail para pos@unp.br.

Documentos necessários:

• Cópia autenticada do Diploma da Graduação ou cópia acompanhada do original;
• Cópia e original do RG e CPF;
• 01 Foto 3×4;
• Curriculum Vitae.

Contato
Campus Natal

Av. Roberto Freire, 2184, Capim Macio
59082-902 Natal-RN, Brasil
Telefones: (84) 3215.8520/ 3216.8666
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h |Sábados – 9h às 12h

Campus Mossoró

Av. João da Escóssia, 1561, Nova Betânia
59607-330 Mossoró-RN, Brasil
Telefone: (84) 3323.8274
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h |Sábados – 9h às 12h

Polo Currais Novos

Praça Cristo Rei, 74, Centro
CEP: 59380-970, Currais Novos-RN
Telefone: (84) 3412-2690
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h | Sábados – 8h às 12h

Polo Caicó

Rua Otávio Lamartine, 461, Centro
CEP: 59300-970, Caicó-RN
Telefone: (84) 3417-1012
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h | Sábados – 8h às 12h

E-mail

pos@unp.br