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MBA em Liderança Estratégica

18 meses Mossoró
Atualizado em 13 de junho de 2019

Como diferencial apresenta-se a concepção do curso que considerou as competências fundamentais para exercício da liderança tomando por base referências e tendências de mercado. Deste modo, o estudante desenvolverá ao longo do curso competências que possibilitem o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais fundamentais para o exercício da liderança de acordo com o que é demandando em nosso cenário.

Início imediato.

Coordenadora Mossoró: Kelly Kercy Nogueira da Silva
E-mail: kellykercynogueira@unp.br
Telefone: (84) 99621-8991


A globalização e o desenvolvimento tecnológico estão tornando o mercado cada vez mais competitivo. As organizações estão evoluindo impulsionadas pelas constantes mudanças externas. Para permanecerem competitivas e eficazes, a longo prazo, as empresas precisam gerir mudanças em seus produtos, serviços, estratégias, tecnologias e, sobretudo, possuir uma equipe de colaboradores bem treinados e capacitados para o novo contexto global.


Outras informações

Objetivo do Curso

Contribuir para a capacitação de profissionais de modo que estes possam desempenhar o papel de Líder em qualquer nível da organização, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais estabelecidas nos modelos modernos de liderança e as habilidades gerenciais necessárias, a fim de contribuírem para o alcance dos objetivos e o aumento da performance, em alinhamento com as estratégias da organização.

Público-alvo e Áreas de Atuação

Profissionais, graduados em qualquer curso, que desejem desenvolver e/ou refinar competências decorrentes do exercício da liderança, compreendendo o seu papel enquanto líder, seja nas áreas estratégicas ou táticas das organizações.

O curso foca o desenvolvimento das competências necessárias para o exercício da liderança nas organizações. Deste modo, este curso é direcionado a líderes que desejem refinar suas competências bem como pessoas que aspiram atuar em cargos que envolvam o exercício da liderança e desejam se preparar para tanto.

Qualidade Acadêmica

• Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho
• Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem
• Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem
• Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse
• Oportunidade de obtenção de multicertificações
• Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada

Competências Profissionais

1. Analisar e resolver problemas.
2. Gerar ideias e inovar.
3. Negociação
4. Liderança
5. Visão sistêmica
6. Pensamento computacional
7. Empreendedorismo
8. Planejamento
9. Projetos
10. Controle e avaliação
11. Gestão de pessoas
12. Desenvolvimento profissional
13. Avaliação de desempenho
14. Gestão da cultura organizacional
15. Bem-estar pessoal
16. Relacionamento e vínculo interpessoal

Estrutura Curricular

• Análise e resolução de problemas profissionais
• Ferramentas Práticas para Inovação
• Projeto de Experiência
• Estratégias de Negociação
• Liderança e Motivação de Equipes
• Gestão da Diversidade Organizacional
• Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento
• Gestão Emocional nas Organizações
• Gestão de Conflitos nas Organizações
• Saúde e Bem Estar no Trabalho
• Cultura e Clima Organizacional
• Planejamento Estratégico
• Gestão Estratégica de Pessoas
• Competências Comportamentais
• Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
• Indicadores de Desempenho Organizacional

Investimento

Mensalidades de R$ 452,00, com vencimento no 5º dia útil de cada mês.

Graduados pela UnP têm 20% de desconto.

*O valor demonstrado poderá sofrer reajustes e/ou revisões anuais conforme autorizado pela Lei nº 9.870/99

Procedimentos para Matrícula

Os interessados no curso devem agendar entrevista para avaliação através dos telefones: (84) 3215-8520 / 3216-8666 (Natal) e (84) 3323-8274 (Mossoró) ou enviar e-mail para pos@unp.br.

Documentos necessários:

• Cópia autenticada do Diploma da Graduação ou cópia acompanhada do original;
• Cópia e original do RG e CPF;
• 01 Foto 3×4;
• Curriculum Vitae.

Contato
Campus Natal

Av. Roberto Freire, 2184, Capim Macio
59082-902 Natal-RN, Brasil
Telefones: (84) 3215.8520/ 3216.8666
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h |Sábados – 9h às 12h

Campus Mossoró

Av. João da Escóssia, 1561, Nova Betânia
59607-330 Mossoró-RN, Brasil
Telefone: (84) 3323.8274
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h |Sábados – 9h às 12h

Polo Currais Novos

Praça Cristo Rei, 74, Centro
CEP: 59380-970, Currais Novos-RN
Telefone: (84) 3412-2690
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h | Sábados – 8h às 12h

Polo Caicó

Rua Otávio Lamartine, 461, Centro
CEP: 59300-970, Caicó-RN
Telefone: (84) 3417-1012
Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira – 9h às 21h | Sábados – 8h às 12h

E-mail

pos@unp.br