Doutorado Acadêmico em Administração
Sobre o programa
Criado em 2014, o Doutorado Acadêmico em Administração integra o Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Potiguar (PPGA-UnP). Possui duas linhas de pesquisa em: Empreendedorismo e Inovação e, em Estratégias e Organizações.
Conheça mais sobre o curso abaixo.
Saiba tudo sobre nosso
Doutorado Acadêmico em Administração
Sobre o Curso
Informações Gerais
O Curso de Doutorado em Administração, com a área de concentração em Estudos Organizacionais, vinculado do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Potiguar (PPGA-UnP), integrante do Ecossistema Ânima de Educação, foi criado em 21 de março de 2014, pela Resolução nº 005/2014 – ConSUni-UNP, e recomendado na 163ª Reunião do Conselho Técnico Científico da Educação Superior (CTC-ES) da CAPES, com conceito “4”, publicado em 25 de abril de 2016. Tem como base de alinhamento o Documento da Área de Administração Pública e De Empresas, Ciências Contábeis e Turismo da CAPES, bem como o Regulamento das Atividades de Pesquisa da Universidade Potiguar.
Atuando como curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, o Doutorado em Administração, conta, atualmente, com 12 professores no seu corpo permanente e 2 professores colaboradores. Trata-se de pesquisadores brasileiros e estrangeiros, cujos doutoramentos advêm de diferentes universidades, o que se traduz em variedade de trajetórias, formações e campos de atuação. Este corpo docente se distribui nas duas linhas de pesquisa, quais sejam: (1) Estratégias e Organizações; e (2) Empreendedorismo e Inovação.
VALORES
O valor total do curso pode ser parcelado em até 60x de R$ 2.062,40, sendo que sob esses valores incidirão bolsas de 45% para egressos, 35% para os demais alunos, como incentivo à pesquisa. Em caso de pagamento à vista, 5% de desconto adicional.*Consulte condições especiais para colaboradores Ânima e para grupos empresariais.
Propósito e Visão
Propósito do PPGA-UnP:
“Transformar a realidade social a partir da promoção de experiências acadêmicas com excelência”.Visão do PPGA-UnP:
“Ser um programa de excelência na área de Avaliação da Capes, reconhecido pela sua qualidade na formação de docentes e pesquisadores de alto nível, capazes de transformar a realidade social, nos âmbitos local, regional, nacional e internacional.”Funcionamento
O curso funciona em período integral, e a oferta de disciplinas se dá predominantemente no turno vespertino. O Programa realiza regularmente seleção anual para ingressantes, ofertando 10 vagas, no Processo de seleção ao Curso de Doutorado em Administração.
Escopo
O Curso de Doutorado em Administração tem como área de concentração Estudos Organizacionais, que investiga as relações entre indivíduos, organizações e sociedade, buscando construir conhecimento científico, considerando preceitos éticos para a vida social, para a gestão empresarial, pública, do Terceiro Setor, bem como para o ensino e pesquisa em administração, com base em pensamento reflexivo e crítico. Compõe o escopo da área de Estudos Organizacionais uma visão reflexiva e crítica sobre as organizações e sua dinâmica com base numa concepção epistemológica que incorpora o desenvolvimento da interdisciplinaridade e da transdisciplinaridade.
Objetivo
O Doutorado em Administração da UnP tem por objetivo propiciar formação acadêmica em pesquisa e docência, contribuindo para que indivíduos desenvolvam visão social transformadora e sejam capazes de realizar pesquisas, apoiando-se em bases multidisciplinares de caráter epistemológico e teórico, reflexivas e críticas à realidade dinâmica das organizações, considerando a diversidade cultural e as relações de poder, e que incorporem a prática de disseminar este conhecimento através de publicações científicas.
Documento de reconhecimento e o conceito atribuído ao programa pela Capes (clique aqui).
Coordenação
Prof. Walid Abbas El-Aouar
E-mail: [email protected]
Lattes: http://lattes.cnpq.br/9068744455564829Linhas de Pesquisa
• Empreendedorismo e Inovação – Dentro da área de concentração Estudos Organizacionais, a linha de pesquisa Empreendedorismo e Inovação enfoca mudança organizacional, criatividade nas organizações, práticas de gestão, consumo, e interações sociais nas organizações e na sociedade, comportamentos empreendedores e inovação nas organizações. São abordados os fatores individuais, organizacionais e ambientais que influenciam o surgimento e o êxito de novos empreendimentos. Essa linha de pesquisa contempla o estudo do impacto do comportamento empreendedor na estrutura e funcionamento das empresas com vistas a identificar fatores determinantes da inovação, sobrevivência e mortalidade das empresas, analisando-se metodologias de gestão que contribuam para aumentar sua competitividade. Em inovação, estudam-se os contextos que condicionam as estratégias de inovação em produtos, processos, marketing e gestão organizacional.
• Estratégias e Organizações – Dentro da área de concentração Estudos Organizacionais, a linha de pesquisa Estratégias e Organizações enfoca estudos sobre gestão estratégica, cultura, simbolismo e imaginário organizacional, estudos interculturais e transculturais e comportamentos no ambiente de trabalho. Dentre os temas abordados destacam-se: estratégias em organizações complexas, performances organizacionais e desempenho estratégico, recursos e competências organizacionais, aprendizagem organizacional, participação e cooperação, relações de poder e controle, organizações e desenvolvimento local/regional, metodologias participativas, organização e trabalho, comportamento organizacional, teorias organizacionais, estudos sobre consumo e sustentabilidade, entre outros.
Processos seletivos
Processo Seletivo - 2025
• Edital
Processo seletivo 2024.1
Período de inscrição: 06 de dezembro de 2023 a 14 de fevereiro de 2024
Documentos
Editais
2024
2023
• Edital Bolsa – PROSUP/CAPES 2023.2
• Edital Taxa – PROSUP/CAPES 2023.2
• Aditivo 2 Edital Seleção DAA 2023.2
• Edital DAA 2023.2
• Edital DAA 2023.1
• Aditivo Edital Seleção DAA 2023.2
• Aditivo Edital Seleção DAA 2023.1
• Edital Pré-Seleção ao Prêmio CAPES de Tese – Edição 2023
2022
• Edital DAA 2022.2
• Edital 03/2022 – Credenciamento, Recredenciamento e Descredenciamento de Docentes
• Errata 03/2022 – Credenciamento, Recredenciamento e Descredenciamento de Docentes
• 03/2022 – Resultado da Homologação
• Portaria PPGA-UnP Nº 01/2022
2021
• Edital – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração 2021
• Edital 03/2021 – Processo Seletivo BOLSA PROSUP/CAPES
• Edital 04/2021 – Processo Seletivo TAXA PROSUP/CAPES
• Edital 05/2021 – Processo seletivo BOLSA CAPES-PROSUP
• Edital 06/2021 – Processo seletivo TAXA CAPES-PROSUP
• Edital 07/2021 – Processo seletivo BOLSA CAPES-PROSUP
• Edital 09/2021 – Processo Seletivo Bolsa CAPES-PROSUP
• Edital 10/2021 – Processo Seletivo Taxa CAPES-PROSUP
2020
• Edital – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração
• RETIFICAÇÃO – Edital – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração
• Edital 01/2020 – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP-CAPES
• Edital 02/2020 – Processo Seletivo de TAXAS PROSUP-CAPES
• Edital 03/2020 – Processo Seletivo de BOLSA PROSUP-CAPES
2019
• Edital – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração – 2019
2018
• Edital – Doutorado em Administração 2018
• Edital – Processo Seletivo de Taxas PROSUP-CAPES
• ADITIVO – Edital – Processo Seletivo de Taxas PROSUP-CAPES
• Edital 03/2018 – Processo Seletivo de Bolsas PROSUP CAPES
• Edital 04/2018 – Processo Seletivo de Taxas – CAPES-PROSUPResultados
2024
• Resultado Final do Processo Seletivo – 2024.12023
• Resultados – Bolsa PROSUP/CAPES 2023.2
• Resultados – Taxa PROSUP/CAPES 2023.2
• Resultado Final DAA 2023.2
• Resultado Final DAA 23.1
• Resultado Aprovados no Processo Seletivo Stricto 2023.1
• Resultado da Pré-Seleção ao Prêmio CAPES de Tese – Edição 20232022
• Resultado Final do processo de seleção discente – 2022
• Resultado da 1ª etapa Processo de Seleção Discente – 20222021
• Resultado parcial | 1ª etapa do Processo Seletivo do Doutorado Acadêmico em Administração
• Resultado Final | Processo Seletivo do Doutorado Acadêmico em Administração
• Resultado | Edital 03/2021 – Processo Seletivo BOLSA PROSUP/CAPES
• Resultado | Edital 04/2021 – Processo Seletivo TAXA PROSUP/CAPES
• Resultado | Edital 05/2021 – Bolsa CAPES-PROSUP
• Resultado | Pré-seleção de Tese (Indicação ao Prêmio Capes 2021)
• Resultado | Edital 06/2021 – Taxa CAPES-PROSUP
• Resultado | Edital 07/2021 – Bolsa CAPES-PROSUP
• Resultado | Edital 09/2021 – Bolsa CAPES-PROSUP
• Resultado | Edital 10/2021 – Taxa CAPES-PROSUP2020
• Resultado parcial – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração 2020 (Aprovados para Entrevistas)
• Resultado final – Processo Seletivo Doutorado Acadêmico em Administração 2020.1
• Resultado final – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP/CAPES
• Resultado final – Processo Seletivo de TAXAS PROSUP/CAPES
• Resultado final – Edital nº 03/2020 – Bolsas PROSUP/CAPES2019
• Programa de Doutorado Acadêmico em Administração – Cronograma de Entrevistas
• Programa de Doutorado Acadêmico em Administração – Aprovados na 1ª etapa
• Programa de Doutorado em Administração – Resultado Final2018
• Programa de Doutorado em Administração – Cronograma de entrevistas
• Programa de Doutorado em Administração – Aprovados na 1ª etapa
• Programa de Doutorado em Administração – Resultado Final
• Resultado – Processo Seletivo de Taxas PROSUP CAPES – Edital nº 1
• Resultado – Processo Seletivo de Bolsas PROSUP CAPES – Edital nº 3
• Resultado – Processo Seletivo de Taxas PROSUP CAPES – Edital nº 4Regimento
Em processo de atualização.
Ficha de linha de pesquisa
Em processo de atualização.
Teses
Disciplinas e Ementas
Corpo Docente
Prof. Dr. Walid Abbas El-Aouar (Coordenador)
Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Pesquisas em: Comportamento Organizacional, Gestão com Pessoas, empreendedorismo, plano de negócio, qualidade de vida, estratégia competitiva e satisfação do cliente.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/9068744455564829
Profa. Dra. Alice Gerlane Cardoso da Silva
Doutora em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) da UFMG. Atuação: Gestão de Pessoas, Trabalho, Comportamento Organizacional, Gestão Cotidiana, dentre outras.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/0365235141162254
Prof. Dr. Antônio Jorge Fernandes
Doutor em Economia Internacional e Desenvolvimento pela Universidade de Barcelona Pesquisas em: Gestão e Economia do Turismo, Economia da Energia, Competitividade das Empresas e Turismo e Sustentabilidade.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3744209234492737
Profa. Dra. Cristine Hermann Nodari
Pós-Doutora em Administração, Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e Universidade de Caxias do Sul. Desenvolve pesquisas em Inovação, Competitividade e Mercado, no contexto público e privado.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7733142149584772
Prof. Dr. César Ricardo Maia de Vasconcelos
Doutor em Administração pela Université Pierre Mendes France de Grenoble. Pesquisas em Estratégias Empresariais, Cultura Organizacional e Inteligência Competitiva.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8304607424160090
Profa. Dra. Hilderline Câmara de Oliveira
Pós-doutorado em Direitos Humanos na UFPB e Doutora em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Tem experiência nas áreas de Serviço Social, Ciências Sociais, assessoria e consultoria de projetos sociais e Saúde do trabalhador.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2137840381302297
Profa. Dra. Joyce Mariella Medeiros Cavalcanti
Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Tem interesse de pesquisa em Avaliação de Ativos Intangíveis, Métodos Quantitativos, Finanças Corporativas e Contabilidade Gerencial.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3599220083935185
Prof. Dr. Leandro Trigueiro Fernandes
Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Possui como áreas de interesse de pesquisa: Gestão, Estratégia, Comportamento e Inteligência Organizacional.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3928714176137641
Profa. Dra. Luciana Gondim de Almeida Guimarães
Doutora em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Pesquisas em gestão de riscos logísticos, gestão de operações em cadeias agroindustriais e modelos de otimização aplicados à logística.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3509662599357582
Profa. Dra. Laís Karla da Silva Barreto
Doutora em Estudos da Linguagem pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. É editora da revista Connexio. Pesquisas em Comunicação Organizacional, Mídias digitais, Linguagens e Educação.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2003796585005455
Prof. Dr. Marcel da Câmara Ribeiro Dantas
Engenheiro de Computação com habilitação em Automação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), especialista em Big Data pelo Instituto Metrópole Digital (IMD) da UFRN, especialista em Informática na Saúde pela UFRN, Mestre em Bioinformática pelo Programa de Pós-Graduação em Bioinformática do IMD/UFRN e doutor pela Sorbonne Université em Paris.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1623821220022021
Prof. Dr. Marcelo Victor Alves Bila Queiroz
Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Tem empregado métodos quantitativos em pesquisas com intuito de avaliar políticas públicas e análise de eficiência.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7583692128365771
Prof. Dr. Nilton Soares Formiga
Doutor em Psicologia Social pela Universidade Federal da Paraíba. Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Papeis e Estruturas Sociais.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5901130373066343
Prof. Dr. Rômulo Andrade de Souza Neto
Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Temas estudados: uso de sistemas e tecnologias de informação por pessoas e instituições.
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7138589638812519
